Femina, high tech on high heels

09-07-2019 101 keer bekeken 0 reacties

In het project Femina dat 26 juni 2018 van start is gegaan zetten 10 organisaties uit 7 verschillende Europese landen zich in voor de verbetering van de positie van vrouwen in hoogopgeleid, technisch werk. Er valt namelijk een wereld te winnen in de wetenschap en techniek.

Verschillende leeftijden, verschillende culturele achtergronden, een goede genderbalans. Wetenschappelijke teams met de meeste diversiteit leveren nog altijd de beste resultaten! Ook in Noord Nederland start een denktank in samenwerking met de SNN, SER en CNV en FNV Vrouwen, onder leiding van CMO STAMM.

 

Positieve ontwikkeling

Steeds meer vrouwen in Nederland gaan een opleiding bèta/techniek op hbo- en wo-niveau doen. De instroom in 2009-2010 was bijna 9.000. In 2013-2014 is dit net iets onder de 12.000. CMO STAMM vindt het belangrijk dat vrouwen zich niet geremd voelen, doordat ‘techniek’ een mannenwereld is. Ons doel is om meer Noord-Nederlandse vrouwen te enthousiasmeren voor wetenschap en techniek. Hierbij sluiten we aan bij landelijke evenementen, zoals Girlsday, waar ook technische bedrijven aan mee doen. Ook gaan we met beleidsmakers in gesprek.

Nederland scoort laag

Nederland blijft een geval apart. Van de Nederlandse vrouwen met een technische opleiding vindt 65% werk in een andere sector. Nederland is qua instroom ondervertegenwoordigd ten opzichte van andere Europese landen. Zowel in aantal studenten die een technische opleiding afrondt alsook het aantal afgestudeerden wat vervolgens in die sector aan het werk gaat.

Van alle moderne industrielanden scoren we mondiaal het laagst qua aantal vrouwen die na de middelbare school kiezen voor bèta- en techniekstudierichtingen: 22,6%. De landen waar verhoudingsgewijs de meeste vrouwen kiezen voor wetenschap en techniek zijn Italië (51,9 %), Roemenië (51,7 %) en Portugal (46,9 %). Waarom dit verschil zo groot is, blijft gissen.

Internationaal project

Leadpartner van het internationale Femina-project is Arezzo Innovazione, een centrum voor innovatie op technisch vlak. Verder doen er een aantal organisaties mee die actief zijn het gebied van regionale ontwikkeling en een organisatie die zich inzet voor de gelijkheid van vrouwen. De project partners komen uit Italië, Noorwegen, Griekenland, Roemenië, Spanje, Zweden, en Nederland.

Van actieplan naar uitwerking!

Het plan bestaat uit twee fases. In de eerste fase starten de partners met het maken van een regionale analyse op wat er mis loopt als het gaat om de aansluiting van vrouwen bij de technische sector, wat zijn de barrières en wie houden deze in stand? Op basis van o.a. deze analyse worden actieplannen gemaakt. In de tweede fase worden de actieplannen geïmplementeerd met regionale middelen. Hiervoor gebruiken de projectpartners hun netwerk en vervullen zijzelf een monitorende rol. Het gaat om een langlopend Europees project van 5 jaar, gefinancierd vanuit Interreg Europe.

Meer informatie of meedoen?

Onderwijsinstellingen, werkgevers en vrouwen die geïnteresseerd zijn en/of deel willen nemen aan de denktank in Noord Nederland kunnen contact opnemen met Maud Diemer via m.diemer@cmostamm.nl

0  reacties